Charlotte LECERF

 

CLECERF

Doctorante en STAPS sous la direction d’Oumaya Hidri Neys (Professeure, Artois) et de Hugo Juskowiak (MCU, Artois)

 

charlotte.lecerf@groupevitaminet.com

 

Point

Présentation : Diplômée d’un Master 2 en Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations à l’Université de CAEN en 2017, je travaille ensuite dans le domaine des ressources humaines et notamment en cabinet de recrutement. Ma récente expérience porte sur l’accompagnement de public en situation de handicap dans leur parcours de reconversion professionnelle. J’ai décidé, après trois ans d’expériences professionnelles, de donner une nouvelle envergure à ma carrière en poursuivant mes études en doctorat. J’ai été recrutée en tant que Doctorante sous contrat CIFRE par le Programme DEST1, dont l’objectif est l’insertion sociale et professionnelle de 1000 femmes et hommes dans le Nord-Pas-De-Calais.

 

I) Formations

2020-2023 : Doctorat sous Convention Industrielle de Formation par la Recherche « Dest1 : 1000 personnes, 1000 destins. Analyse d’un processus de socialisation institutionnelle de transformation ». Financé par l’Association Nationale  Recherche Technologie dans le cadre d’une Convention Industrielle de Formation par la Recherche 01/11/2020 – 31/10/2023. 45000 euros.

Doctorante en STAPS sous la direction d’Oumaya Hidri Neys (Professeure, Artois) et de Hugo Juskowiak (MCU, Artois), Laboratoire : Textes et Cultures (UR 4028)

2017 : Master Psychologie sociale, du travail et des organisations- Université de Caen Normandie - Mention Bien

2015 : Licence de Psychologie  - Université de Caen Normandie - Mention Bien

2012 : Baccalauréat Économique et Social - Lycée Charles de Gaulle - Caen

 

II) Activités scientifiques

Décembre 2019 – Juin 2024 : « DEST1, 1000 personnes, 1000 destins. Etude sociologique d’un processus de socialisation institutionnelle de transformation ».
Thèse de Doctorat STAPS, Université d’Artois, Textes et Cultures (UR 4028)
Etude des mécanismes sociologiques concourant à la réinsertion d’hommes et de femmes privés d’emploi et non-détectés par les administrations traditionnelles. Encadrée par Oumaya Hidri-Neys (Professeur des Universités - Université d’Artois) et Hugo Juskowiak (Maitre de conférences – Université d’Artois)

Mémoire professionnel, 2017 : « Comprendre les déterminants de la prise de décision en Service de Santé au Travail pour limiter le dépistage tardif des risques psychosociaux ».
Mémoire Professionnel de Master 2 « Psychologie sociale, du travail et des organisations » Soutenu le 10 juillet 2017 à l’UFR de psychologie à l’Université de CAEN
Mention très bien
Membres du Jury :
Zlatka Denié, Formatrice et Consultante indépendante en Gestion des Ressources Humaines (Directrice)
Joëlle Lebreuilly, Maitre de conférences, Université de Caen
Manuel Tostain, Professeur des Universités, Université de CAEN
Carole Stampfli, Psychosociologue du CMAIC (Tutrice de stage)

Mémoire de recherche, 2016 : « Le rôle du Sentiment d’Efficacité Personnelle sur les donneurs de sang ».
Mémoire de Master 1 « Psychologie sociale, du travail et des organisations » : soutenu le 30 juin 2016 à l’Université de Caen Normandie, mention bien.
Membres du jury :
Cécile SENEMAUD, Professeur des Universités, Université de Caen (Directrice)
Jessica MANGE, Maitre de Conférences, Université de Caen (rapporteure)

Travail encadré de recherche, 2015 « Effets des styles langagiers powerful et powerless suite à un amorçage de valeur en situation d’entretien d’embauche. »
Travail encadré de recherche de Licence psychologie, soutenu en mai 2015 à l’UFR de psychologie de Caen
Membre du Jury :
Jessica MANGE, Maitre de Conférences, Université de Caen (Directrice)
Cécile SENEMAUD, Professeure des Universités, Université de Caen (Rapporteure) 

Présentations lors de séminaires

Lecerf, C. DEST1, 1000 personnes, 1000 destins. Etude sociologique d’un processus de socialisation institutionnelle de transformation. Pitch en 180 secondes et présentation d’un poster– Rencontre du cycle Universités – Entreprises en Hauts-de-France. Université du Littoral et de la Côte d’Opale : le 21 juin 2023

Lecerf, C. DEST1, 1000 personnes, 1000 destins. Etude sociologique d’un processus de socialisation institutionnelle de transformation. Présentation de l’avancée de thèse, Séminaire des doctorants de l’équipe CoTraLis. Maison de la Recherche Arras : le 5 mai 2023

Lecerf, C. DEST1, 1000 personnes, 1000 destins. Etude sociologique d’un processus de socialisation institutionnelle de transformation. Présentation de l’avancée de thèse, Séminaire du laboratoire Textes et Cultures. Maison de la Recherche Arras : le 12 janvier 2023

Lecerf, C. DEST1, 1000 personnes, 1000 destins. Etude sociologique d’un processus de socialisation institutionnelle de transformation. Présentation de la rédaction du premier article scientifique, Séminaire du laboratoire Textes et Cultures « un doctorant un article ». Maison de la Recherche Arras : le 17 mars 2022

Lecerf, C. DEST1, 1000 personnes, 1000 destins. Etude sociologique d’un processus de socialisation institutionnelle de transformation. Présentation des premiers résultats du travail doctoral, Séminaire des doctorants. UFR STAPS Liévin : le 28 janvier 2021

Lecerf, C. DEST1, 1000 personnes, 1000 destins. Etude sociologique d’un processus de socialisation institutionnelle de transformation, Séminaire du l’atelier SHERPAS « Ce que font les sports et l’Education Physique au lien social et inversement ». UFR STAPS Liévin : le 1er octobre 2020.

Participation à des séminaires, congrès et journées d’études

De la reconnaissance... En travail social. Séminaire IRTS Normandie Caen - Sociographe - N° 78 : le 06/04/2023

Le 09/03/2023 : Journée d’étude thématique en gérontologie. Organisée par le Pôle social santé de l’IAE Caen en collaboration avec le département Carrières sociales de l’IUT Grand Ouest Normandie, l'IRTS Normandie Caen et le CERReV "Dialogue et partage entre les générations"

Lorsque les expériences professionnelles et de recherche s'articulent : retour réflexif sur le rapport entretenu aux différentes dimensions de la thèse. Réseau des jeunes chercheur.es en sciences humaines et sociales sur les corps et les activités physiques (RJC-SHS-CAP) : le 22/02/2023

Atelier de l’ED SHS (N°586) : Paysages et financements de le recherche : 17/01/2023, 18/01/2023, 19/01/2023

Participation à la conférence-débat "Parcours de jeunes en institutions" organisé par l’Institut National de la Jeunesse et l’Education Populaire (INJEP) le 13/09/2022

Atelier de l’ED SHS (N°586) : Améliorer sa communication : le 15/06/2022

Participation au XIème Congrès International de la Société de Sociologie du Sport de Langue Française : 08/06/2022 ; 09/06/2022 ; 10/06/2022

Atelier de l’ED SHS (N°586) : Ethique de la Recherche et Intégrité scientifique : 24/05/2022 ; 25/05/2022

04/04/2022 et 05/04/2022 : Journée d’études : « La recherche sous contrainte. Etude critique multidisciplinaire des contraintes institutionnelles et scientifiques de la recherche salariée en sciences humaines et sociales »

Participation au séminaire du laboratoire Textes et Cultures, le 17/03/2022 « Un doctorant, un article »

Participation à la doctoriale de la Société Savante de Management du Sport (S2MS) le 10/12/2021 : "Rédiger un article en Management du sport"

Participation au congrès de l’Association Française de Sociologie : 09/07/2021 : RT31 « Sport : produire un déclic, dispositifs socio-sportifs » et RT1 « les travailleurs sociaux à l’épreuve de la rhétorique du changement » ; 07/07/2021 : RT 22 « Parcours de bénéficiaires du RSA » ; 06/07/2021 : RT15 : « Sociologie de la jeunesse »

Atelier de l’ED SHS (N°586) : « Le récit d'enquête : Comment soumettre ses pratiques de recherche à l'exercice de la réflexivité ? » : 01/07/2021 ; 17/06/2021, 29/04/2021 ; 01/04/2021

Atelier de ED SHS (N°586) : «   De l'utilité de l'auto-narration dans la démarche de recherche: enjeux et modalités de l'écriture de (sur) soi» : 01/07/2021 ; 17/06/2021, 29/04/2021 ; 01/04/2021

27/05/2021 : Journée d’études : « Le récit d’enquête. Usages et fonctions en sciences sociales du sport »

26/05/2021 :Atelier de formation doctorale : « Le récit d’enquête. Usages et fonctions en sciences sociales du sport »

03/12/2020 : « Pratiques d'enquête sur les rapports sociaux de race en France métropolitaine et ultramarine »

19/11/2020 : « LE SAVOIR DE L’ACTION QUAND LE TERRAIN SE MET EN RECHERCHE : Quand et pourquoi décide-t-on de passer de l’action à la recherche ? De quelle manière les acteurs et actrices de terrain peuvent-ils produire du savoir ? Sous quelles conditions celui-ci est-il considéré comme légitime ? »

Séminaires de l’atelier Sherpas : 21/11/2019, 31/01/2020, 01/10/2020, 28/01/2021, 25/03/2021

Séminaires du laboratoire Textes et Cultures : 01/07/2021, 02/09/2021, 09/12/2021, 26/01/2022, 17/03/2022, 16/06/2022, 13/10/2022, 24/11/2022, 12/01/2023

 

III) Activités d'enseignement

2023-2024 : 187 heures de cours

Enseignement

Nombre d’heures

Promotion

 

Introduction à la sociologie du sport

 

 

84hTD

Licence STAPS 1ère année – Université de CAEN –

 présentiel

Interactions sociales et dynamiques collectives

13h (6hCM et 2hTD)

   Licence STAPS « Entrainement Sportif »  - Université de Caen - présentiel

 

 

 

Sociologie de la famille

 

21hTD

 

 

 

9hCM

Master 1 Ingénierie et Management de l’intervention sociale (IMIS) – IAE de CAEN

 

2ème année d’éducation spécialisée – IUT de Tourcoing  - présentiel

 

Techniques et outils de recherche d’emploi

 

10hTD

 

10hTD

Master 2 de psychologie sociale – Université de CAEN

Master 2 de neuropsychologie clinique  - Université de Caen - présentiel

 

Management et conduite du projet professionnel

 

 

20hTD

Licence professionnelle Métiers de la forme « Management des organisations du marché de la forme » – Université de Liévin – présentiel / distanciel

Gestion et développement des compétences

 

20hTD

DEUST STAPS AC2S Action, Commercialisation des Services Sportifs - présentiel

2022-2023 : 164 heures de cours

Enseignement

Nombre d’heures

Promotion

 

Méthodologie d’enquête de terrain

 

21hTD

Master 2 de Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale (insertion sociale et lutte contre les exclusions) – IRTS de Lille - présentiel

Méthodologie d’enquête en sociologie

 

7hTD

Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Directeur d’Etablissement ou de Service d’intervention sociale (CAFDES) - présentiel

Sociologie générale

18hTD

1ère année d’éducation spécialisée – IUT de Tourcoing - présentiel

 

 

 

Sociologie de la famille

 

21hTD

 

 

 

9hCM

Master 1 Ingénierie et Management de l’intervention sociale (IMIS) – IAE de CAEN

 

2ème année d’éducation spécialisée – IUT de Tourcoing  - présentiel

 

Techniques et outils de recherche d’emploi

 

10hTD

 

10hTD

Master 2 de psychologie sociale – Université de CAEN

Master 2 de neuropsychologie clinique  - Université de Caen - présentiel

 

Management et conduite du projet professionnel

 

 

20hTD

Licence professionnelle Métiers de la forme « Management des organisations du marché de la forme » – Université de Liévin – présentiel / distanciel

Gestion et développement des compétences

 

20hTD

DEUST STAPS AC2S Action, Commercialisation des Services Sportifs - présentiel

Psychologie sociale

 

28hTD

Licence en première année de psychologie – Université de CAEN

2021 – 2022 : 114h de cours

Enseignement

Nombre d’heures

Promotion

 

Sociologie de la famille

 

12hCM

2ème année d’éducation spécialisée – IUT de Tourcoing  - présentiel

 

 

Techniques et outils de recherche d’emploi

 

10hTD

 

10hTD

 

10hTD

Master 2 de psychologie sociale – Université de CAEN

Master 2 de neuropsychologie clinique - Université de Caen – présentiel

Master 2 en psychologie du développement

 

Management et conduite du projet professionnel

 

 

20hTD

Licence professionnelle Métiers de la forme « Management des organisations du marché de la forme » – Université de Liévin – présentiel

Gestion et développement des compétences

 

20hTD

DEUST STAPS AC2S Action, Commercialisation des Services Sportifs - présentiel

Psychologie sociale

 

28hTD

Licence en première année de psychologie – Université de CAEN

 

 

Techniques de communication

 

 

4hTD

Licence professionnelle Métiers de la forme « Management des organisations du marché de la forme » – Université de Liévin – présentiel

2020-2021 : 28h

Enseignement

Nombre d’heures

Promotion

 

Psychologie sociale

 

28hTD

Licence en première année de psychologie – Université de CAEN – à distance

IMPLICATION DANS LA FORMATION PAR LA RECHERCHE

Participations aux séminaires recherche organisés par Gillonne Desquesnes (laboratoire CERREV, MCF IAE), avec la participation de Laurent Bocéno (Laboratoire CERREV, MCF UFR Humanité et Sciences Sociales) et Nadia Veyrié (laboratoire CERREV, formatrice et chercheuse IRTS) auprès des Master 2 Management des Etablissements et des Structures gérontologiques Gérontologiques (MESG), Master 2 Ingénierie et Management de l’Intervention Sociale (IMIS) et du Diplôme d’Etat d’Ingénierie Sociale (DEIS) :

-       Participation aux séminaires de recherche donnant lieu à la présentation de l’avancée des mémoires individuels (questionnement, cadrage théorique et méthodologique) durant une dizaine de minutes, soit 3 demies-journées de 3h30, 34 étudiants.

-       Remarques et questions formulées aux étudiants dans un but d’améliorer leur mémoire professionnel s’inscrivant dans différentes thématiques du pôle « Social, Santé et Solidarité » : approche réseau, handicap et protection de l’enfance, problématiques liées à la jeunesse, trajectoires, regards sur la souffrance au travail/bientraitance des personnels, euthanasie, cohésion sociale, violence envers les femmes/égalité, démarche RSE, approche des vieilles personnes et dispositifs, béguinages et résidences séniors, attractivité et fidélisation du personnel.

ENCADREMENT DE MASTER

Platel, F (2021) Master 2 économie et management publics, parcours Développement économique, institutions, entreprises, territoire, Université de Lille)

Titre : Le programme Dest1 : impact des données économiques sur la mise en œuvre d’un dispositif d’accompagnement

Directeur : Melmiès, J (MCF, Lille) et Lecerf, C (doctorante, Artois)

 

IV) Expérience professionnelle

Octobre 2023 – Mars 2023 : Attaché Temporaire d’Enseignement et de Recherche en STAPS – Université de CAEN

Décembre 2019 – Septembre 2023 : Doctorante salariée sous contrat CIFRE – Vitamine T (Lesquin – 59)

Aout 2018 – Décembre 2019 : Chargée d’insertion professionnelle – CAP Emploi (Marcq-en-Barœul – 59 )

Novembre 2017 – Juillet 2018 : Chargée de Recrutement - H2C Carrières (Sallenelles - 14)

CONTRATS DE RECHERCHE

Contrat de recherche financé par l’Institut National de la Jeunesse et l’Education Populaire (INJEP) et le Défenseur Des Droits (DDD) – 7550€ – Novembre 2021/Mars 2023 - Equipe de recherche du projet : Charlotte LECERF, Oumaya HIDRI NEYS et Hugo JUSKOWIAK

LECERF, C. L’(in)employabilité des jeunes « invisibles » : analyse des représentations et pratiques des intermédiaires de l’emploi du programme DEST1

Contrat de recherche financé par l’ANRT et le Groupe VITAMINE T - 90 000€ - Novembre 2020/Octobre 2023 - Directeurs scientifiques du projet : Oumaya HIDRI NEYS et Hugo JUSKOWIAK - Recrutement en tant que doctorante sous convention CIFRE n°2020/0231

LECERF, C. Dest1 : 1000 personnes, 1000 destins. Analyse d’un processus de socialisation institutionnelle de transformation